Sari Belerang menyembuhkan penyakit kulit

Saya tidak bermaksud mengiklankan produk, hanya ingin memberikan cerita pengalaman yang saya alami. Saya pernah mengalami penyakit gatal exim, waduh gatalnya luar biasa..terutama di sela2 jari tangan..kakak saya memberikan obat yg katanya bagus..Dia pernah alami masalah kulit dan saat mencoba obat ini langsung sembuh..Jadi dia memberikan obat ini ke saya utk mencoba..Namanya " Sari belerang ". Berikut tampilan botolnya,,

Kakak saya mengatakan harganya sangat murah, hanya Rp 20.000 saja, pemakaian juga cukup oles tipis2 di bagian kulit yg ada keluhan..Biasanya yg jual itu mobil keliling yg iklan pakai speaker / pengeras suara..

Menurut pengalaman saya, kalau dioles di kulit yg tidak ada penyakit kulit tidak ada reaksi apa2 karena tidak akan terasa perih sama sekali..kalau dioles di kulit yg ada indikasi penyakit kulit maka akan ada reaksi dan terasa sangat perih namun perlahan perihnya juga hilang dan gatal ikut hilang...Lama-kelamaan akan kering dan cepat sembuh..seperti saya waktu menderita exim dan saya oleskan sedikit saja di bagian yg gatal, kulit saya terasa sangat perih sekali namun seketika gatalnya hilang dan mulai mengering..Prosesnya sangat cepat..

Saat aplikasi, cairan terasa sedikit lengket dan kulit yg dioles akan berubah warna menjadi agak kecoklatan..Sebenarnya disarankannya utk mengoles menggunakan cotton bud tp saya malah tidak pakai cotton bud, saya menggunakan jari saya celup lalu saya oles ke bagian yg gatal...Alhasil di jari itu terasa panas loh,, karena saya mencelupkannya berkali2..Akhirnya saya cuci jari saya itu segera..

kalau dilihat ada blog nya :

http://saribelerang.blogspot.com/

silakan dicoba..semoga informasi ini bermanfaat.. :)

Deskripsi Perilaku Individu

Ada suatu fitur yg bs membantu anda utk mendeskripsikan perilaku anda dalam bentuk Diagram 4 kotak..Diagram ini menggambarkan bahwa ada 4 jenis perilaku, yaitu :
1. Perilaku yang anda ketahui yang diketahui orang lain juga
2. Perilaku yg anda tidak tahu tapi diketahui orang lain di sekitar anda
3. Perilaku yg anda tahu tapi tidak diketahui orang lain di sekitar anda
4. Perilaku yg anda tidak tahu dan juga tidak diketahui orang sekitar anda

silakan coba sendiri dan buka kevan.org/johari
maka akan muncul halaman web seperti pic di bawah ini..

Awalnya anda akan diminta memilih 5-6 perilaku anda pribadi yg jelas anda ketahui..setelah itu, masukkan nama anda, tekan enter..setelah itu akan berubah halamannya menjadi halaman dengan nama anda..Disini saya menggunakan nama " Areth"

Kemudian silakan copy paste link yg sudah ada nama anda..

Misal : kevan.org/johari?nam=areth

kirimkan ke teman2 anda dan minta teman anda utk mengisi 5-6 perilaku yg mereka anggap merupakan deskripsi diri anda..jangan lupa meminta mereka mengisi nama mereka tentunya..setelah terkumpul dari beberapa responden maka akan terkumpul menjadi suatu diagram seperti pic di bawah ini 

Terutama bagi tulisan2 yg ditebalin itu berarti ada beberapa responden yg memilih jawaban yg sama..

Kotak kiri atas disebut Arena ( Perilaku yang anda ketahui yang diketahui orang lain juga )

Kotak kiri bawah disebut Facade ( Perilaku yg anda tahu tapi tidak diketahui orang lain di sekitar anda )

Kotak kanan atas disebut Blind spot ( Perilaku yg anda tidak tahu tapi diketahui orang lain di sekitar anda )

Kotak kanan bawah disebut Unknown ( Perilaku yg anda tidak tahu dan juga tidak diketahui orang sekitar anda )

Dapat juga dilihat hasil beserta nama responden dan jawaban mereka..disini dapat dilihat bahwa data saya berasal dari 7 responden saja..

Apa pentingnya hal ini?? Hal ini adalah cara agar bs lebih mengenal diri kita sendiri..terkadang kita memang butuh bantuan orang utk menilai diri kita sendiri..Penilaian kita atas diri kita sendiri seringkali tidak objektif..Setelah kita mengenal diri kita lebih jauh maka kita akan tahu apa saja perilaku yg harus dipertahankan? Apa saja yg masih perlu dikembangkan? dan apa saja yang perlu diperbaiki? tentunya semua ini utk pengembangan diri kita ke arah yg lebih baik..

Cukup menarik kan! silakan coba sendiri..  :)

Pekerjaan sebagai karyawan membunuh Idealisme

Judul blog saya ini cukup frontal..Judul blog ini sebenarnya merupakan sebuah kesimpulan yg saya tarik dari pengalaman pribadi..Bukan sekedar opini2..ini berdasarkan pengalaman saya sendiri..Mari kita simak bersama!

Pertama-tama bagi anda2 karyawan baru terutama yg fresh graduate pasti sering mendengar istilah orang realistis dan orang idealis..Saya sendiri saat masuk kerja utk pertama kalinya, HRD nya mengatakan ke saya kalau saya adalah orang yg sangat idealis, mungkin karena saya baru lulus..Saat itu saya berpikir apakah maksudnya kalau sudah lama bekerja, tidak akan idealis lagi??? Penuh tanda tanya dalam otak saya saat itu..Namun saya masih belum menemukan makna dari kata2 itu sebelum saya merasakan sendiri..

Setelah beberapa lama bekerja disana, saya banyak merasakan adanya lempar2an kerjaan di tempat saya bekerja, para karyawan yg sudah lama bekerja selalu menolak kerjaan2 baru, sebisa mungkin membuat tembok dan hanya mengerjakan pekerjaan yg mereka bisa saja..sedangkan utk suatu kerjaan yg agak sulit dll, malah dilempar ke anak baru,,,dan kebetulan anak2 baru masuk kerja pasti selalu ingin menunjukkan kinerja yg sebaik mungkin dan pastinya masih dengan semangat mengerjakan kerjaan apapun..Lalu saya mengambil kesimpulan, inilah yg disebut sebagai kelompok orang2 realistis..

Maksudnya ialah orang2 realistis sadar bahwa banyak atau dikit kerjaan yg mereka kerjakan, gaji yg mereka terima tiap bulan tetaplah sama..Maka kalau bisa kerja sedikit sebaiknya kerja sedikit..Biasany kelompok orang seperti ini muncul di tempat kerja yg tidak pernah menghargai kerja keras karyawan...Maka mulai terbentuk pola pikir seperti itu..Namun apabila di depan bos, mereka akan berakting seolah-olah mereka bekerja paling rajin..Bahkan yg lebih eksrim lagi, pekerjaan yg dikerjakan anak baru malah diakui sebagai kerjaan mereka..SADIS Bukan??

Ada juga yg mengatakan bahwa orang idealis biasanya tidak akan lama bekerja di suatu tempat, apabila mau awet bekerja ya jadilah orang realistis..saya rasa pernyataan ini ada benarnya..Pernyataan ini maksudnya adalah orang yg realistis tentu kerjanya lebih ringan sehingga tentu awet bekerja..alias nyaman..sedangkan orang idealis mungkin banyak yg sakit hati karena mereka kerja terlalu keras tp tidak dapat penghargaan, bahkan pekerjaan mereka diakui oleh orang lain...makanya mereka berpikir mencari tempat lain yg lebih menghargai kerjaan mereka..

Orang2 idealis yg kelamaan bergaul dengan orang2 realistis juga lama kelamaan akan tertular..mereka akan memiliki pola pikir yg sama sehingga akan menjadi orang2 realistis juga..tentu saja karena mereka sadar menjadi orang idealis hanya mendapatkan capek..Inilah yg disebut sebagai Lingkungan sangat berpengaruh pada sikap, perilaku dan pola pikir kita..

Muncul juga suatu pernyataan " Jokowi pemimpin idealis " karena terbukti kerja nyata dan dirasakan masyarakat Jakarta..kenapa disebut idealis?? jelas karena Jokowi bekerja demi kepentingan masyarakat luas, dia tidak bisa diam dan membiarkan Jakarta tanpa perubahan..Dia melakukan kerja nyata..Bahkan gaji yg merupakan hak nya saja tidak dia ambil..Dia tidak terpengaruh pemimpin2 lain yg tinggal ongkang2 kaki dan selalu mendapat gaji, fasilitas dan tunjangan..Dia tidak memiliki pola pikir berpangku tangan..itulah yg menyebabkan dia disukai masyarakat luas..

Ada juga yg mengatakan bahwa Indonesia membutuhkan pemimpin seperti Jokowi...Penyataan ini muncul karena pemimpin2 kita sudah terkena racun realistis..ak rasa budaya realistis sudah mengakar mulai dari pemimpin2 negara hingga ke seluruh pelosok masyarakat..ini adalah budaya bangsa..mungkin inilah sebabnya bangsa Indonesia tidak maju2..

Saya sendiri bangga menjadi orang idealis..Walaupun sudah bekerja kurang lebih 2 tahun, namun saya tetap idealis...tidak terpengaruh sama sekali..Saya bangga bisa mengerjakan banyak hal dan memberikan banyak sumbangsih walaupun tidak dihargai sama sekali..

Kemudian saat saya mengajukan resign, saat itu posisinya saya baru saja dirolling kerjaan..dan terus terang kerjaan setelah rolling sangat tidak sesuai dengan saya..apalagi background pendidikan saya adalah apoteker..Dulu waktu saya menjadi purchasing raw material kimia, masih cukup sesuai dengan background pendidikan..Mendadak say di rolling ke purchasing offset yg banyak menangani printing..Namun bukan hanya itu alasan resign saya, masih ada beberapa alasan lain..Yaitu :
1. Tahun 2014 saya ada rencana merid di bulan Desember, seperti kita tahu kalau kita pindah ke tempat kerja lain pasti sulit diterima kalau kita apply saat kita sudah mau merid sehingga kalau bisa jauh2 hari saja..Saat itu saya mengajukan resign di bulan April, saya rasa ada jeda 7 bulan hingga ke hari H merid..tidak terlalu mepet..
2. Setelah merid, saya akan tinggal di jakarta barat..jadi sebaiknya saya cari kerja di jakarta barat supaya pulang pergi ga habis waktu di jalan..
3. saya ada rencana buka warnet di wilayah jakarta barat..saya bekerja sama dengan calon suami saya utk mewujudkan bisnis ini..

tentu saja dengan wilayah yg semua terpool di jakarta barat, segala sesuatu akan lebih enak..bisa menghindari kemacetan jakarta..selain itu karena saya bekerja di jakarta barat juga maka saya akan mudah mengawasi usaha warnet yg sudah dibuka Mei 2014..

Dengan alasan2 kuat ini, saya mengajukan resign yg ternyata tidak disambut baik..Saat farewell saya di tempat kerja saya, malah mendapat ceramah negatif dari Bos saya..Mereka menekankan kekecewaan dan selalu mencap alasan resign saya karena dirolling..walaupun memang itu adalah salah 1 alasan, namun alasan yg lain hanya dianggap seperti kamuflase saja..Lagian saya merasa seakan-akan karyawan itu diperlakukan seperti robot, tidak boleh punya keputusan pribadi, harus nurut 100% kemauan perusahaan ,Saya sadar kalau dirolling memang tidak ada yg bisa menolak..Saat saya menyadari kerjaan setelah rolling sangat tidak cocok, ya saya resign..apalagi kerjaan tersebut sangat jauh dari background pendidikan saya..Saya juga punya hak utk resign..Apa maksud mereka saya harus bertahan bekerja tidak sesuai passion..bukankah semua orang mengatakan bahwa bekerja itu harus sesuai passion..
Apakah saya HARUS menjadi orang realistis yg dirolling kemana2 tetap bertahan demi punya pekerjaan walaupun itu bukan pekerjaan yg disukai??
Rasanya memang semua orang digiring menjadi realistis..Ini namanya pembunuhan terhadap idealisme seseorang..Dalam hal ini sebenarnya keputusan saya tidak boleh dianggap salah karena tidak ada yg salah maupun yg benar..Utk hidup saya tentu saya lah yg harus mengambil keputusan, apapun itu keputusan entah baik utk hidup saya atau bahkan ternyata bukan keputusan yg baik, itulah yg saya tentukan sendiri..Dalam hati saya berkata :"Tolong hargai keputusan seseorang..!!" Dengan menyerang idealisme seperti itu, sungguh tidak etis..

Saya rasa perusahaan manapun akan lebih suka pada karyawan yg tidak punya cita2..karena karyawan yg tidak punya tujuan hidup cenderung mudah utk realistis dan awet bekerja..dan itulah yg diinginkan perusahaan2..Seperti saya saat resign juga mengungkapkan keinginan saya utk membuka Apotik sendiri di kemudian hari..Maka saya ingin bekerja di Apotik supaya bisa mempelajari segala sesuatunya..jawaban Bos Saya adalah " Memang kamu ga bisa memperkerjakan Apoteker saja yg sudah pengalaman? jadi kamu tidak perlu kerja di Apotik.." Bicaranya dalam nada tidak enak,,,Saya mikir mau memperkerjakan Apoteker yg pengalaman mau ngegaji berapa?? pasti gede..Lagian kalau begitu, masa kita mau saja di dikte Apoteker yg kita pekerjakan tanpa tahu apa2..Kalau dibodongin gmn? :P   Kalau saya sih saya ingin menguasai bidang yg saya geluti, tidak mau tergantung orang..

Dari situ, saya sadar bekerja itu utk mendapatkan pengalaman memang benar, tapi sebisa mungkin janganlah menjadi terlalu realistis..kejarlah apa yg menjadi cita-cita mu..bekerjalah dengan sepenuh hati..

Tersedak bisa menyebabkan kematian

Sekali-kali jangan remehkan tersedak baik pada anak kecil maupun org dewasa..karena bisa menyebabkan kematian...mungkin sebagian orang akan menganggap pernyataan saya ini sangat berlebihan..Tapi saya sendiri juga baru benar2 yakin saat saya mengalaminya sendiri..

suatu waktu saya makan bihun / soun yg memang panjang2 bihunnya..saya makan terburu2 dan tidak mengunyah sampai halus langsung telan dalam jumlah banyak..saya benar2 tidak menyangka akan mengalami nyaris mati hanya karena hal sepele itu..yg saya alami adalah ternyata bihun itu masuk mulut dan membentuk gumpalan besar dan tertahan di tenggorokan..jadi saat itu kalau pegang tenggorokan saya ada benjolannya..seketika saluran nafas baik mulut dan hidung tertutup jalur nafasnya karena tekanan dari gumpalan itu,,Mata saya mulai gelap..kaki lemas seperti mau pingsan / jatuh..saya sadar penyebabnya adalah gumpalan itu maka dengan sisa2 tenaga yg ada, saya ambil gelas dan buru2 minum dan mengusahakan gumpalan itu cepat turun..dan berhasil...!!

setelah gumpalan itu turun, saya tidak langsung merasa baikkan...kepala terasa pusing sebentar..kaki yg lemas pulih perlahan...mata yg gelap mulai terang pelan2..sungguh sangat mengerikan..Mungkin itulah yg dirasakan orang2 saat mendekati ajal..

Sejak saat itu, saya kapok dan saya selalu mengunyah makanan sampai benar2 halus,,

Gejolak saat mencoba buka usaha sendiri

Di Dunia ini, bohong jika dibilang tidak butuh duit..Segala-galanya membutuhkan uang..oleh karena itu kita harus mencari uang..namun yg harus diperhatikan adalah bekerja bukanlah satu2nya sarana mencari uang..bisa saja kita mencari uang secara mandiri..seperti buka usaha sendiri..saat ini juga ada beberapa orang yang sembari bekerja dan tetap buka usaha di luar,,semua itu bebas..tergantung pilihan dan bagaimana kita mampu mengatur waktu sebaik mungkin..

Saat 2014 salah satu resolusi saya dan pacar saya adalah kami ingin buka usaha sendiri, kecil2an saja..Pacar saya adalah lulusan IT sehingga terpikir utk membuka warnet game online..modal kami siapkan modal kami berdua dari tabungan yg kami kumpulkan selama bekerja..

Awalnya rencana kami juga banyak halangan, pada akhir 2014 ini kami ada rencana menikah..ada yg mengusulkan bahwa buka usaha nanti saja setelah menikah,,usulan itu benar juga sih karena menikah uangnya juga tidak sedikit..lalu buka usaha uang yg dibutuhkan juga tidak sedikit, belum lagi resiko2 gagal buka usaha dan kerugian..memang cukup membuat cemas..Hal ini sempat menjadi alasan kami mundur..

Kami mulai mencari tempat usaha..apabila mendapat tempat yg bagus maka akan kami pertimbangkan utk buka usaha sebelum menikah..apabila tidak mendapat tempat yg bagus, ya artinya nanti saja setelah menikah baru kita pikirkan kembali..

Kami mendapatkan tempat di daerah Menceng..daerah banjir tapi ruko ini sudah ditinggiin sehingga tidak akan masuk air banjir walaupun jalanannya banjir..ruko ini 2 lantai..harga sewa juga cukup murah yaitu 27 juta utk 2 tahun..namun ada 1 kekurangannya yaitu lokasinya tusuk sate..Kalau dari segi fengshui lokasi yg tusuk sate sangat tidak bagus..tapi kami sangat tertarik karena harganya yg murah dan lokasinya dekat dengan sekolahan..Sangat cocok dengan target kami adalah anak2 sekolahan..Saat proses tawar menawar, ternyata kami kalah dari orang..tempat itu sudah keduluan diambil DP oleh orang lain,,saat itu rasa kecewa muncul..dll

Akhirnya kita mendapatkan tempat di daerah rawa buaya, lokasi cukup strategis..biaya sewa juga tidak mahal..tanpa pikir panjang, kami langsung ambil sewa tempat itu..dan mempersiapkan segala sesuatunya..awalnya kami membuat perhitungan biaya yg dibutuhkan utk membuka warnet 10 komputer..Namun saat kami mulai mempersiapkan ternyata banyak hal printilan yg tidak terduga, baru muncul setelah kita terjun langsung..Biayanya pun membengkak dari perhitungan awal..Jadi saran kami adalah bagi yg mau buka usaha harus siapkan uang lebih agar tidak panik dalam kondisi seperti itu..

Hal kekhawatiran adalah sesuatu yg wajar,,saat buka usaha sendiri sangat besar resikonya apabila gagal ataupun sepi..sedangkan biaya operasional tetap berjalan..Biaya operasional adalah biaya yg tetap harus dikeluarkan dalam kondisi usaha berjalan maupun sepi,,contoh : biaya sewa tempat, biaya langganan internet, biaya listrik..semua biaya ini tetap harus dibayarkan tiap bulannya..jadi target kami adalah menutup expense ini..Saat itu kami juga hitung expense ini cukup besar..saya dan pacar saya masih bekerja dengan gaji bulanan yg lumayan utk hidup sehari2 tp kalau utk nutup expense ini sih cukup ngap2an juga sih, saat membayangkan expense ini cukup membuat khawatir..Deg2an..tapi tetap kita coba hadapi..utk maju ya harus berani...

Kemudian ada 1 hal pelajaran yg saya dapat..tempat sewa di menceng mendadak menghubungi kami kembali, org yg sudah setuju sewa disana batal, org itu mau buka warnet juga ternyata dan tidak disetujui warga sekitar..sehingga tidak jadi sewa disana..penyewa menghubungi kami dan menawarkan tempat itu lagi..Tentu kami tidak mau, karena kami juga mau buka warnet jadi buat apa kalau sudah pasti tidak bisa buka warnet..Pelajaran yg bisa kami ambil adalah, segala sesuatu pasti ada jalannya...waktu kami tidak berhasil ambil sewa disana memang menyesal sekali sih..tp setelah tahu begini, jadi mengerti kenapa waktu itu kita diberikan jalan utk tidak jadi ambil sewa disana..kalau kemarin kami sudah DP bisa jadi DP nya hangus dan tidak jadi dapat tempat utk warnet..sungguh " Good Bad who knows" artinya itu kejadian baik atau buruk siapa yg tahu..apapun yg terjadi pasti ada maksudnya...jadi jangan terlalu cepat ambil kesimpulan..bahkan dalam kejadian tidak menyenangkan pasti ada tujuannya..

Lalu setelah dibukanya usaha kami ini, saya jadi tahu persis bahwa cari duit itu tidak mudah..beda rasanya bekerja di kantor tahu2 akhir bulan terima gaji bulanan dengan buka usaha dimana per hari kami terima duit..dan duitnya tidak tetap, tergantung lagi rame atau tidak..jadi lebih terasa cari duitnya..

Dengan buka usaha sendiri, kita sendiri akan belajar byk hal..pertama belajar tergabung dalam masyarakat sekitar..kita harus beradaptasi dengan baik..Saya sendiri yg merupakan anak bungsu jadi tidak terbiasa dengan anak kecil jadi belajar bagaimana berkomunikasi dengan anak kecil, melihat keluguan dan kepolosan mereka..Lalu belajar kerjasama utk mencapai tujuan..banyak sekali hal positif yg kami dapatkan..Jadi buka usaha bukan hanya sekedar cari uang saja, tapi juga cari pengalaman mandiri..

Cara mendapatkan kerja di perusahaan asing

Saya mau berbagi informasi tentang channel agar kita bisa bekerja di perusahaan asing..pertama-tama saya mendapat info dari teman saya suatu perusahaan namanya JAC Recruitment, menurut kabarnya temannya berhasil mendapatkan kerja di perusahaan asing lewat JAC recruitment..ini bukanlah perusahaan outsourcing, saat kita mendapatkan kerja di perusahaan asing melalui JAC, tidak ada namanya pemotongan gaji bagi kita..Perusahaan asing itulah yg melakukan pembayaran ke JAC recruitment..Tampaknya sangat menarik dan akhirnya saya dan teman saya pun tertarik untuk mencoba juga..

http://www.jac-recruitment.co.id/
anda bisa coba liat2 webnya disini..terlihat bahwa JAC recruitment adalah perusahaan asing, punya cabang juga selain di Indonesia..Anda bisa submit CV anda disini dan akan mendapatkan feed back melalui email..
Anda akan menerima formulir2 yg harus anda isi..meliputi biodata pribadi, pekerjaan yg diinginkan, gaji yg diharapkan, lokasi kerja yg diinginkan, pengalaman kerja yg kita punya,,Data2 ini diperlukan agar kita mendapatkan pekerjaan yg amat sangat sesuai dengan keinginan kita dari segala faktor..

Setelah mengisi data lengkap, anda akan diundang interview ke kantor JAC recruitment, anda akan di interview dan dites bahasa inggrisnya...dan juga diberikan penjelasan2 lebih lanjut..

JAC recruitment ini menyimpan data2 yg telah kita serahkan di dalam data base nya dan saat klien nya dari perusahaan asing juga sedang mencari karyawan, mereka mencocokkan data..apabila ada kecocokan dengan data kita, konsultan JAC akan menelepon kita menanyakan apakah kita tertarik pada perusahaan A? apabila kita okey maka akan diserahkan CV kita ke perusahaan itu dan diaturkan jdwl interview langsung dengan perusahaan asing itu..

konsultan JAC juga menyampaikan bahwa saat kita diterima di suatu perusahaan asing maka mohon agar dapat di info ke konsultan JAC supaya mereka bisa mengirimkan invoice ke perusahaan asing itu...jangan sampai kita diam-diam dan tidak menginfokan karena bagaimanapun juga ada jasa JAC dalam membantu kita menemukan perusahaan asing itu..
JAC merahasiakan nama-nama perusahaan asing yg menjadi klien nya..kecuali saat kita ada jdwl interview dengan perusahaan itu maka dia akan info nama klien nya tersebut..namun juga kita diminta tidak menyebarkan info nama klien nya tersebut..

Selama data kita masih aktif di JAC recruitment maka akan ada kemungkinan kita akan mendapatkan tawaran pekerjaan bila ada kecocokan..namun apabila anda merasa sudah tidak perlu lagi, anda bisa meminta agar data anda di freeze..sehingga anda tidak akan mendapatkan tawaran pekerjaan lagi..

Bila tertarik anda bisa hubungi konsultan JAC dengan Pak Yoyi

Semoga Anda mendapatkan pekerjaan impian Anda...thx

Tips mengatasi Kulit gatal dan kemerahan

Pernahkah anda alami kulit gatal dan kemerahan seperti gambar yg ada di bawah ini :

Dulu saya pernah mengalami kulit kaki gatal dan kemerahan seperti itu..rasanya kita ingin terus menggaruk dan menggosok supaya gatalnya berkurang..tapi nyatanya hal itu malah membuat kaki makin kemerahan dan gatalnya pun tidak hilang..Kondisi seperti ini tidak bisa diremehkan sama sekali, bisa mengganggu aktivitas..Anda pasti sulit konsentrasi karena serangan gatal yg tak kunjung hilang..
Berdasarkan pengalaman pribadi ini, saya ingin memberikan tips bagi kalian yg menderita kulit kemerahan dan gatal yaitu :
1. Jangan biarkan kulit yg sedang kemerahan dan gatal terkena kosmetik maupun kimia lainnya..sebaiknya cuci dengan air bersih saja
2. Jangan digaruk, digosok sama sekali
3. Jangan biarkan kulit kering..kulit kering rawan gatal..jadi gunakan air sebagai pelembab alami..kalau dulu saya pakai minyak zaitun sebagai pelembab dan cukup efektif
4. Tubuh kita punya mekanisme penyembuhan alami..jadi asal kita melakukan poin 1-3 maka pertahanan alami tubuh akan bekerja, tanpa terasa penyembuhan terjadi dan kulit sembuh dengan sendirinya..

Silakan dicoba..

Hati-hati menyerahkan ijazah apoteker

Lulusan Apoteker pasti memiliki ijazah apoteker, surat sumpah apoteker, sertifikat kompetensi apoteker, STRA ( Surat Tanda Registrasi Apoteker )..utk mendapatkan dokumen2 itu anda harus kuliah 4 tahun utk S1 farmasi dan 1 tahun kuliah profesi apoteker..Berdasarkan peraturan yg ada, utk mempertahankan izin apotek, diperlukan dokumen2 itu..Khususnya utk apotek2, apabila dokumen kita dipakai oleh Apotek itu , kita juga menjadi penanggung jawab Apotek itu..wajib hukumnya..
Bukan hanya apotek saja yg perlu dokumen2 itu, industri farmasi, apotek rumah sakit dan industri kosmetik juga butuh dokumen itu..dokumen itu menjadi carian banyak pihak..inilah yg menjadi keuntungan lulusan apoteker...Mereka dicari utk melengkapi persyaratan tersebut..

Tapi selain merasa beruntung, anda juga harus berhati-hati..jangan sampai lengah dan menyerahkan dokumen2 itu pada org yg tidak tepat..

Kasus yg saya jumpai setelah lulus kuliah adalah beberapa teman saya dimintai surat-surat itu utk izin ditempat kerjanya ( industri farmasi ), sebagian besar tidak mau menyerahkan karena resiko yg ada terlalu besar..selain itu mereka merasa belum settle dengan tempat kerja itu jadi tidak ada alasan kuat utk mempertaruhkan hidup disana,,Bila kita sudah terlanjur menyerahkan dokumen-dokumen itu, kita akan sulit sekali memintanya kembali..

Jangankan kasus teman saya, ternyata saya sendiri juga mengalami hal serupa..Saat saya bekerja di perusahaan personal care...industri personal care memproduksi sabun mandi dikategorikan sebagai kosmetik sehingga juga memerlukan dokumen dari apoteker..

Saat itu saya memutuskan tidak menyerahkan dokumen2 saya kepada mereka karena beberapa alasan yaitu :
1. Azas butuh
Sikap Bos saya ke saya sangat tidak baik..mungkin bisa liat di blog sebelumnya..
http://etha-wwwmindofeta.blogspot.com/2014/04/hal-positif-selalu-ada-dalam-kejadian.html
Saat mau minta dokumen itu ke saya, sikapnya  berubah manis..saya malah jadi tidak percaya..karena tahu dia tidak tulus..alias ada udang di balik batu..
2. Tidak betah
Karena faktor diperlakukan dengan buruk oleh atasan..saya tidak betah dan tidak mau bekerja jangka panjang disitu..jadi saya pun tidak mau menyerahkan dokumen saya karena apabila saya mau resign pasti nyangkut masalah itu..
3.  Resiko besar
Tidak dipungkiri resiko yg ada sangat besar..sehingga saya tidak berani..mereka sempat bilang kalau ada masalah akan diback up oleh perusahaan..tapi siapa yg jamin akan ada back up 100%?? Tidak ada yg mustahil di dunia ini, titanic yg diramalkan tidak bisa tenggelam saja bisa tenggelam.. 
4. Tidak ada surat jaminan
Saya butuh surat jaminan, bukan hanya janji lisan..saya butuh jaminan apabila saya mau tarik kembali surat itu, tidak akan ada masalah..Tapi mereka tidak berani kasih surat itu ke saya..mereka bilang kita pakai azas saling percaya saja..Saya jelas menolak..mereka saja tidak berani kasih surat jaminan ke saya maka saya juga berhak tidak memberikan surat2 saya..
5. Bukan kewajiban
Kewajiban saya disana sebagai karyawan adalah bekerja dan berhak menerima gaji tiap akhir bulan.. saya bekerja sesuai job desk saya dan masuk sesuai jam kerja kantor..Saya telah melaksanakan kewajiban saya dengan sebaik mungkin..menyerahkan dokumen saya ke perusahaan bukanlah kewajiban saya, bukan karena saya bekerja disana maka saya harus menyerahkan dokumen itu ke pihak perusahaan.. 

Atas 5 alasan kuat ini maka saya tidak menyerahkan ijazah Apoteker saya ke mereka..Nah bagi para Apoteker maupun calon apoteker harap berhati-hati..jangan sampai salah langkah..Ingatlah tidak mudah mendapatkan ijazah Apoteker...Kalian mendapatkannya dengan perjuangan, jadi jangan sampai disalahgunakan..sekian pesan saya bagi teman sejawat...terima kasih. . .