Hal Positif selalu ada dalam kejadian Negatif sekalipun

Dulu saya pernah baca buku berjudul My Stupid Boss..menceritakan hubungan Boss dan karyawan yg penuh lika-liku..ada suka ada duka dan berbagai macam tingkah laku Bos dan respon karyawannya terhadap tingkah Bos tersebut..saat saya membaca buku itu saya belum bekerja, sehingga hanya bisa tertawa tp belum bisa mengerti sepenuhnya karena belum merasakan sendiri situasi di tempat kerja..

saya mulai bekerja sejak 2012 di sebuah perusahaan swasta, dan sejak itu banyak hal-hal terjadi baik suka maupun duka..Saya mau menceritakan fakta2 yg terjadi dan mungkin saja kalian-kalian pernah alami kejadian serupa di tempat lain..hehe
Blog ini hanya just for fun, tidak bermaksud menjelek-jelekan..saya hanya ingin mengangkat hal-hal positif yg ada dalam kejadian negatif sekalipun khususnya di kantor..sehingga bagi pembaca blog ini, bisa mendapatkan pemikiran positif apabila anda sedang mengalami posisi serupa..

1. Bos ku pilih kasih

Anak buahnya ada 2 orang yaitu saya dan partner saya tp sikapnya ke kami berdua sangat jauh berbeda..seperti langit dan bumi..tutur kata yg digunakan bila bicara dengan saya juga selalu kasar sedangkan sebaliknya dengan partner saya..sikapnya ke partner saya selalu positif..sedangkan sikap ke saya selalu negatif..kalau ada hal-hal jelek pst dituduhkan ke saya..Kesalahan kecil saja bisa jadi omelan besar kalau itu saya yg lakukan..kalau partner saya ada salah, pst dilupain dan tidak diungkit2..

contoh : kalau saya datang ke kantor telat sudah pasti disambut dengan muka ga enak..walaupun sudah dijelaskan alasan macet dan lain sebagainya..namun kalau partner saya telat, dia langsung mikir pasti karena hal-hal tidak terduga dan pantas dimaklumi.
Hal positif : Anda akan belajar Sabar, ingatlah tidak semua orang akan suka dengan kita..Seperti Bos kita belum tentu suka dengan kita, atau dia malah lebih suka partner kita..jangan terlalu ambil pusing..disinilah tantangan kita utk tetap kerja profesional di tengah orang2 tidak profesional seperti mereka.

 2. Tidak dihargai

Setiap hal-hal yg saya lakukan tidak pernah diakui..kalau ada sesuatu yg bagus yg saya lakukan, saat ngadep ke Bos yg lebih besar lagi pasti dia bilang " Saya suruh Etha utk ngerjain itu Pak" jadi kesannya saya jadi karyawan ga ada inisiatif sama sekali, apa2 disuruh2 mulu..sedangkan kalau partner saya yg mengerjakan sesuatu, dia bilang " ini si A yg inisiatif loh Pak" jadi kesannya di karyawan teladan banget..ini salah satu bukti, partner gua lebih didukung. Parahnya lagi tiap meeting tahunan dengan direksi, gue selalu jaga kandang. sudah terjadi berkali-kali sampe gua kerja ga semangat karena seperti sia2.
Hal Positif : Yang paling tahu kinerja anda adalah diri Anda sendiri..memang misalnya prestasi anda diredam karena tidak didukung oleh Bos Anda..namun pasti akan ada yg melihat usaha kerja keras anda secara tersembunyi..segala sesuatu di dunia ini tidak ada yg tidak terkuak..Alam semesta itu sangat adil..Jadi Anda tetap harus bekerja semaksimal mungkin..

3. Bos dan partner ku tukang ngadu 

wah ini yg paling serem..tapi ngadunya ga terang2an lah..pakai trik..kebetulan mereka kan sudah kerja lama jadi lebih pengalaman soal begini2an..

contoh : gua dtg telat dan Bos gua biasa dtg lebih telat lagi..jadi ga ketahuan kalau gua dtg telat dunk..pernah ada kejadian partner gue nelp Bos gua nanya kerjaan tp ada embel2 " Etha belum di kantor nih" sehingga Bos gua tahu kalau gue datang telat..dan akhirnya you know lah..Haha

Bos gua jg pernah ngaduin seseorang ke Bos besar..jadi gua serem, jgn2 gua jg suka diaduin..>_<
Hal Positif : Coba anda lihat diri Anda sendiri, apakah anda tukang ngadu atau tidak? kalau tidak, baguslah..Anda masih normal, belum tercemar..dan jangan pernah biarkan diri anda tercemar karena berada di lingkungan orang2 seperti itu..

4. Bos dan partner ku ember

semua org pasti pernah ada masalah..saya pernah bercerita ke Bos gua karena kebetulan saat itu saya ada masalah dengan Bos Besar..alhasil cerita gue itu diceritain pakai TOA..semua org tahu..bahkan partner gua ikut sponsor dan dengan bangga bilang ke gue kalau curhat an gua itu dah tersebar..Astafirullah...
Hal Positif : Bila sudah tahu, Bos anda tidak bisa anda percayai, berarti jangan cerita lagi ke dia..just know ajah..cukup jadi pelajaran saja..walaupun sebenarnya pasti kesel banget kalau mengalami kejadian seperti itu

5. Bos berkata2 terlalu kasar

Seperti poin yg gue bilang, dia pilih2 orang, jadi tentu tidak semua orang diomong kasar, hanya org2 tertentu saja yg mungkin dia anggap remeh..kayak gue..bicaranya pakai teriak2 dan omel2 yg bikin emosi..kadang2 gua kepancing emosi tuz marah balik dan akhirnya itu jadi senjata balik..dia cerita ke semua org kalau sifat gue jelek, Bos gue bilang dia ga boleh salah ngom dikit karena gua gampang tersinggung..
balik lagi ke org yg denger ceritanya mau lnsg percaya atau ga..pribadi gue sih harusnya liat dari 2 sisi, gue marah balik kenapa??org dia jg marah2 gto memangnya pantas?...Dia pernah cerita pembantu rumah tangga nya ada yg pernah kabur, gue pikir wajar aja kabur..wkwkwkwkwk
Hal Positif : Anda jangan berkata kasar balik..karena kalau anda berkata kasar balik..tidak ada bedanya Anda dengan Bos Anda..Emosi negatif jangan dibalas emosi negatif..belajarlah dari kejadian saya yg terlepas kendali dan membalas emosi negatif malah bikin posisi kita makin sulit.

6. Jadi pelampiasan mood Bos

waduh kalau moodnya lagi ga bagus, sudah pasti gue yg kena tuh. masalah kecil dibesar2in dan dijadikan bahan omelan..seperti yg diceritain, dia kan respect ma partner gue..otomatis ga bakal dia marah2 ke partner gue..
Hal Positif : Ya sudah lah kalau Gila ya Gila sendiri saja..Bos Anda melakukan pelampiasan agar Dia Gila dan anda ikutan Gila..alias mau ajak2 Gila..jadi anda jangan sampai terpengaruh dengan sifat Gilanya itu..jangan terlalu pikirin kalau dijadiin sasaran mood..

7. Kerjaan numpuk di gue..seperti yg gue cerita, partner gua itu anak bawang banget..kalau ada kerjaan baru, semua dikasih ke gue..jadi Bos gue nyaman dan partner gua nyaman, tapi gue bonyok.. gua kayak babu nya mereka aja..yg kalau bisa ga cuti sama sekali..ambil cuti lnsg disinisin..sekali ada kejadian gua mau cuti karena mau operasi usus buntu aja, udah ada omongan ga enak. partner gua sampe bilang " pilih hari yg bener, jgn pilih hari kerja, kalau bisa minggu ja lo operasi, senin lnsg masuk kerja. Coz klo lo cuti kerjaan lo pasti sebagian dikasih ke gue" 

bahkan Bos gue jg ikutan ngebully gua beberapa jam sebelum gue operasi..pdhl gua dah izin ma dia utk operasi tp dia bilang belum..beberapa jam sebelum operasi, hal ini dipermasalahkan loh..orang mau operasi ya dibiarin tenang ja dlu..ini mah disudutkan..pdhl gua leave kerjaan jg alasan medis..ck ck
Hal Positif : Kerja banyak artinya banyak belajar..makin banyak yg anda dapatkan..pengalaman2 itu kan sangat berharga..Kerja yg terlalu banyak hingga cuti saja dijadiin masalah..ini memang sangat menyebalkan..teman kerja saya juga ada yg mengalami hal yg sama dan sangat kesal sekali..Balik lagi, harus makin sabar..

8. Partner cari muka..

Di depan Bos kesannya helpful ke gue..kalau nggak ada tujuan cari muka mah bikin tembok berlin..kalau perlu tembok besar China..Kerjaan lo kerjaan lo, kerjaan gue kalau bisa lo bantu juga, kalau bos lagi ga masuk, kerjaan bos juga kerjaan lo"

Hal Positif : Ya Anda lebih pengalaman dan menguasai..harusnya Anda bangga bahkan kerjaan Bos Anda juga Anda paham..Anda org yg selalu mau belajar..Bukan hanya mau menguasai yg menjadi pekerjaan Anda saja tp juga mau menguasai hal-hal lainnya..biarlah org yg cari muka biasanya ga punya muka, anda tidak perlu cari muka karena anda sudah ada muka..

9. Bos yg ga ngerti kerjaan beban anak buah

pernah ada kejadian Plant kehabisan air..gua sibuk ngurusin beli air..emang dia ada suruh gua bikin data utk dia meeting hari senin..alhasil gua ga bikin tuh data coz udah terlalu sibuk ngurus air..gua jg dah wa dia kalau gua blm sempet bikin..dia ga blz wa nya..tp hari senin pagi gua dimaki2..pdhl dipikir2 datanya tinggal comot di SAP / liat di komputer..

contoh lain adalah saat dia liburan ke Eropa, gua handle kerjaan gue dan kerjaan dia..tp ada harus kumpulin data utk ISO 14001 juga dan ga keurus utk data ISO nya..pas pulang2, dia tahu data utk ISO14001 belum ada, gua dimaki2..gua doank yg dimaki2 karena hal itu, partner gua nggak..sungguh terlalu! Emang Bos gua dia ga tahu apa2, emang dia ga tahu kalau gua ngerjain kerjaan dia juga?? jadi kerjaan ada 10, udah gua kerjain 1-9 ga dihargai..yg kerjaan ke 10 belum dikerjain dimaki2..
Hal Positif : Anda menjadi lebih tahan banting..Sudah biasa dibanting..Anda sudah berusaha semaksimal mungkin..Bos Anda tidak tahu..Dia hanya tahu caranya nuntut dan nge push..dan juga tidak punya skill pemimpin utk ngebagi2 beban kerjaan..

11. Bos dan partner gua ga pernah salah

kalau ada kesalahan yg jelas2 kesalahan mereka, hal pertama yg dilakukan adalah dicari tahu apakah ada sesuatu hal yg mereka bisa sangkut pautkan dengan gue..kalau ada, otomatis kesalahan bisa dioper ke gua..

contoh : material ini negosiasinya oleh direksi langsung, waktu itu PO dah mau habis. jadi negonya buru2..dan Direksi itu negor Bos gue kalau lain kali jgn mepet2 infonya..tuz dia bilang " nih si Etha ga bilang2 Po dah mau habis" Jreng!!
pdhl dia ga pernah suruh gua cek2 PO ny loh..
Hal positif : Orang punya respon utk membela diri sendiri..dia ingin mempertahankan posisinya yg sudah tinggi itu supaya tetap terlihat bagus tanpa cacat sehingga semua cacat dibuang ke anak buah..Memang tidak adil, tapi rata2 ditempat kerja banyak kejadian seperti ini..Cobalah bela juga diri anda dan kalau bisa dalam bahasa sopan..karena hal seperti ini kalau dibiarkan terus akan jadi kuman..anda juga punya hak bela diri sendiri apalagi utk hal yg bukan kesalahan anda namun anda yg disalahkan.

12. Dikerdilkan

pernah ada suatu kejadian yg menandakan bahwa gua sedang dikerdilkan..Saat itu Bos gua lagi cuti, ada 1 hal yg partner gue ga ngerti, dia tanya ke gue karena gua lebih ngerti..

saat itu jawaban gua " tanya ke Bu Fajar karena urusan itu urusan Bu Fajar" jadi dari jawaban gua menyatakan gua tahu bahwa yg dia tanyakan jawabannya ada di Bu Fajar..bukan kapasitas gua utk menjawab...

Eh besoknya dia tanya hal yg sama ke Bos dan akhirnya mendapatkan jawaban yg sama bahwa itu harus tanya Bu Fajar..yg bikin kesel dia ngom " iyah tuh kemarin gue dah tanya etha tp dia jwb ga tahu!" sumpah ngeselin kan...pengen ngejatohin gua banget..pdhl gua ga jwb kalau gua ga tahu..
Hal Positif : itu namanya fitnah dan ingin menjatuhkan seseorang..Hukum gravitasi adalah barang jatuh dari atas ke bawah..dari banyak kejadian di atas poin 1 -11, Anda mungkin berkembang makin baik makin pinter makin luar biasa dan partner anda tetap segitu saja..sehingga dia ingin menjatuhkan anda karena jelas Anda sudah di atas dia..
Bukan berarti dia menjatuhkan anda, dan anda benar2 jatuh..Anda sudah di atas jadi jangan terpengaruh oleh fitnahan itu..

kalau mau diceritain sih bisa 1 jilid buku kali..cukup sekian saja..mungkin beberapa org bilang bicara dalam hati " Wih mirip banget seperti yg saya alami" itu artinya senasib dengan saya..Hahaha
tapi coba lihat tulisan merah2 yg saya tuliskan juga sehingga mungkin akan membuat hati anda terasa damai..
Dalam kejadian negatif sekalipun, ada hal positif yg bisa dipelajari..banyaknya masalah dalam hidup menandakan level kehidupan anda..Bila ada banyak masalah, bila berhasil menyelesaikan masalah itu, Anda akan naik level ke level yg lebih tinggi lagi..thx